Gestalten Sie mit uns Europas digitale Zukunft
Ob Sie IT-Projekte steuern, Software entwickeln oder im internen Support den Betrieb sichern: Bei uns gestalten Sie die sichere Digitalisierung kritischer Infrastrukturen und regulierter Branchen mit.
Die Seven Principles Familie
Wir verstehen uns als Familienunternehmen. In der 7P Group sind die Seven Principles AG und ihre Tochtergesellschaften Seven Principles Solutions & Consulting GmbH und Seven Principles Mobility GmbH vereint. Das operative Geschäft liegt bei den Tochtergesellschaften.
Gemeinsam gestalten wir souveräne und resiliente IT-Lösungen und setzen Projekte um, die für Europas digitale Zukunft wichtig sind. Solche Aufgaben gelingen nur im Team: Sie bringen Ihr Know-how ein, wir schaffen die passenden Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Stärken entfalten und weiterentwickeln können.
- Projekte für kritische Infrastrukturen und regulierte Branchen
- Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt
- 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten
Welches Team passt zu Ihnen?
Bei uns finden Sie die Aufgabe, die zu Ihrem Profil passt. Unsere Teams arbeiten in spezialisierten Einheiten mit klarem Fokus. Sie kommen aus einem anderen Bereich? Auch HR, IT-Support, Administration und Finance gehören bei uns zur Wertschöpfung. Wir freuen uns über Bewerbungen in allen Funktionen, die unsere Mission unterstützen.
Softwareentwicklung
Sie entwickeln robuste, performante und skalierbare Lösungen, von klassischen Systemen bis zu KI-gestützten Lösungen und Services.
Managed Services
Sie sichern den stabilen Betrieb komplexer IT-Lösungen durch Überwachung, Support und kontinuierliche Optimierung im Live-System.
Agile Methoden und Projektführung
Sie begleiten Teams als Scrum Master, Agile Coach oder IT-Projektleitung. Sie moderieren Prozesse, beseitigen Hindernisse und bringen Projekte sicher ins Ziel.
Technologische Transformation
Als Architektin, Architekt oder IT-Consultant gestalten Sie komplexe IT-Landschaften neu, mit Cloud-Know-how, technischer Expertise und strategischem Gesamtblick.
Testautomatisierung
Sie entwickeln automatisierte Tests, sichern die Qualität kritischer Systeme und verbessern kontinuierlich die Stabilität der gesamten Lösung.
Connectivity
Sie vernetzen Systeme und Plattformen intelligent miteinander, etwa in Telekommunikationsprojekten oder komplexen IoT-Infrastrukturen.
Security
Sie entwickeln Sicherheitslösungen für regulierte Organisationen. Ihr Fokus liegt auf Cyber-Resilienz, Compliance und realen Bedrohungsszenarien.
Unsere Kultur: so arbeiten wir
In unseren Teams treffen unterschiedliche Persönlichkeiten und Perspektiven aufeinander. Uns verbindet der Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zuverlässige IT-Lösungen zu schaffen. Wir setzen auf klare Kommunikation, flache Hierarchien und darauf, dass gute Ideen überall entstehen können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich einbringen können: mit kurzen Entscheidungswegen, Transparenz und echtem Gestaltungsfreiraum.
- Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit Offenheit und klarer Kommunikation.
- Unsere Teams arbeiten interdisziplinär, agil und mit Eigenverantwortung.
- Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und fördern bessere Entscheidungen.
- Wir denken prozessorientiert: pragmatisch und zielgerichtet, nicht dogmatisch.
Unsere Benefits
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen, und daran arbeiten wir kontinuierlich. Was wir bieten, ist durchdacht, relevant im Alltag und auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Hybrides Arbeiten
Sie arbeiten hybrid, mit individueller Flexibilität.
Individuelle Entwicklung
Sie entwickeln sich weiter durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings.
Moderne Ausstattung
Sie bekommen moderne Ausstattung und passende Hardware für Ihren Arbeitsbereich.
Mobilität
Wir bieten Mobilitätsangebote wie JobRad und Firmenwagen.
30 Tage Urlaub
Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
Austausch im Team
Team-Events, Meetups und Austauschformate finden digital und in Präsenz statt.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Von der Bewerbung bis zum Starttermin in fünf Schritten.
Unkompliziert bewerben
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Stellenportal, ganz ohne Anschreiben oder formale Hürden.
Erstes Kennenlernen (online)
Ihre Bewerbung hat uns überzeugt? Dann möchten wir Sie kennenlernen und laden Sie zu einem ersten Gespräch ein.
Bewerbungsgespräch (vor Ort)
Im zweiten Gespräch geht es um Ihr fachliches Know-how und Ihre zukünftige Aufgabe.
Vertragsangebot
Wenn es für beide Seiten passt, erhalten Sie zeitnah ein verbindliches Angebot.
Willkommen im Team
Nach Ihrer Zusage vereinbaren wir gemeinsam Ihren Starttermin.
Ihr Start bei uns
Ihr Einstieg ist strukturiert. Wir legen Wert auf persönlichen Austausch, enge Begleitung und echte Integration, fachlich wie menschlich. Aktives Onboarding statt planlosem Einstieg.
- Welcome Day und Einführung: Sie erhalten einen umfassenden Überblick über 7P und lernen unsere Organisation und Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.
- Einarbeitungsplan und Ansprechpartner: Sie bekommen einen festen Plan, eine feste Ansprechperson und die volle Unterstützung Ihres Teams.
- Aktives Onboarding: Wir begleiten Sie eng und persönlich in den ersten Wochen.
Haben Sie Fragen zur Bewerbung?
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess, zu offenen Stellen oder zum Arbeiten bei uns? Schreiben Sie unserem Personalteam an personal@7p-group.com. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Welches Team passt zu Ihnen?
Bei uns finden Sie die Aufgabe, die zu Ihrem Profil passt. Unsere Teams arbeiten in spezialisierten Einheiten mit klarem Fokus. Sie kommen aus einem anderen Bereich? Auch HR, IT-Support, Administration und Finance gehören bei uns zur Wertschöpfung. Wir freuen uns über Bewerbungen in allen Funktionen, die unsere Mission unterstützen.
Softwareentwicklung
Sie entwickeln robuste, performante und skalierbare Lösungen, von klassischen Systemen bis zu KI-gestützten Lösungen und Services.
Managed Services
Sie sichern den stabilen Betrieb komplexer IT-Lösungen durch Überwachung, Support und kontinuierliche Optimierung im Live-System.
Agile Methoden und Projektführung
Sie begleiten Teams als Scrum Master, Agile Coach oder IT-Projektleitung. Sie moderieren Prozesse, beseitigen Hindernisse und bringen Projekte sicher ins Ziel.
Technologische Transformation
Als Architektin, Architekt oder IT-Consultant gestalten Sie komplexe IT-Landschaften neu, mit Cloud-Know-how, technischer Expertise und strategischem Gesamtblick.
Testautomatisierung
Sie entwickeln automatisierte Tests, sichern die Qualität kritischer Systeme und verbessern kontinuierlich die Stabilität der gesamten Lösung.
Connectivity
Sie vernetzen Systeme und Plattformen intelligent miteinander, etwa in Telekommunikationsprojekten oder komplexen IoT-Infrastrukturen.
Security
Sie entwickeln Sicherheitslösungen für regulierte Organisationen. Ihr Fokus liegt auf Cyber-Resilienz, Compliance und realen Bedrohungsszenarien.
Welches Team passt zu Ihnen?
Bei uns finden Sie die Aufgabe, die zu Ihrem Profil passt. Unsere Teams arbeiten in spezialisierten Einheiten mit klarem Fokus. Sie kommen aus einem anderen Bereich? Auch HR, IT-Support, Administration und Finance gehören bei uns zur Wertschöpfung. Wir freuen uns über Bewerbungen in allen Funktionen, die unsere Mission unterstützen.
Softwareentwicklung
Sie entwickeln robuste, performante und skalierbare Lösungen, von klassischen Systemen bis zu KI-gestützten Lösungen und Services.
Managed Services
Sie sichern den stabilen Betrieb komplexer IT-Lösungen durch Überwachung, Support und kontinuierliche Optimierung im Live-System.
Agile Methoden und Projektführung
Sie begleiten Teams als Scrum Master, Agile Coach oder IT-Projektleitung. Sie moderieren Prozesse, beseitigen Hindernisse und bringen Projekte sicher ins Ziel.
Technologische Transformation
Als Architektin, Architekt oder IT-Consultant gestalten Sie komplexe IT-Landschaften neu, mit Cloud-Know-how, technischer Expertise und strategischem Gesamtblick.
Testautomatisierung
Sie entwickeln automatisierte Tests, sichern die Qualität kritischer Systeme und verbessern kontinuierlich die Stabilität der gesamten Lösung.
Connectivity
Sie vernetzen Systeme und Plattformen intelligent miteinander, etwa in Telekommunikationsprojekten oder komplexen IoT-Infrastrukturen.
Security
Sie entwickeln Sicherheitslösungen für regulierte Organisationen. Ihr Fokus liegt auf Cyber-Resilienz, Compliance und realen Bedrohungsszenarien.
Welches Team passt zu Ihnen?
Bei uns finden Sie die Aufgabe, die zu Ihrem Profil passt. Unsere Teams arbeiten in spezialisierten Einheiten mit klarem Fokus. Sie kommen aus einem anderen Bereich? Auch HR, IT-Support, Administration und Finance gehören bei uns zur Wertschöpfung. Wir freuen uns über Bewerbungen in allen Funktionen, die unsere Mission unterstützen.
Softwareentwicklung
Sie entwickeln robuste, performante und skalierbare Lösungen, von klassischen Systemen bis zu KI-gestützten Lösungen und Services.
Managed Services
Sie sichern den stabilen Betrieb komplexer IT-Lösungen durch Überwachung, Support und kontinuierliche Optimierung im Live-System.
Agile Methoden und Projektführung
Sie begleiten Teams als Scrum Master, Agile Coach oder IT-Projektleitung. Sie moderieren Prozesse, beseitigen Hindernisse und bringen Projekte sicher ins Ziel.
Technologische Transformation
Als Architektin, Architekt oder IT-Consultant gestalten Sie komplexe IT-Landschaften neu, mit Cloud-Know-how, technischer Expertise und strategischem Gesamtblick.
Testautomatisierung
Sie entwickeln automatisierte Tests, sichern die Qualität kritischer Systeme und verbessern kontinuierlich die Stabilität der gesamten Lösung.
Connectivity
Sie vernetzen Systeme und Plattformen intelligent miteinander, etwa in Telekommunikationsprojekten oder komplexen IoT-Infrastrukturen.
Security
Sie entwickeln Sicherheitslösungen für regulierte Organisationen. Ihr Fokus liegt auf Cyber-Resilienz, Compliance und realen Bedrohungsszenarien.
Welches Team passt zu Ihnen?
Bei uns finden Sie die Aufgabe, die zu Ihrem Profil passt. Unsere Teams arbeiten in spezialisierten Einheiten mit klarem Fokus. Sie kommen aus einem anderen Bereich? Auch HR, IT-Support, Administration und Finance gehören bei uns zur Wertschöpfung. Wir freuen uns über Bewerbungen in allen Funktionen, die unsere Mission unterstützen.
Softwareentwicklung
Sie entwickeln robuste, performante und skalierbare Lösungen, von klassischen Systemen bis zu KI-gestützten Lösungen und Services.
Managed Services
Sie sichern den stabilen Betrieb komplexer IT-Lösungen durch Überwachung, Support und kontinuierliche Optimierung im Live-System.
Agile Methoden und Projektführung
Sie begleiten Teams als Scrum Master, Agile Coach oder IT-Projektleitung. Sie moderieren Prozesse, beseitigen Hindernisse und bringen Projekte sicher ins Ziel.
Technologische Transformation
Als Architektin, Architekt oder IT-Consultant gestalten Sie komplexe IT-Landschaften neu, mit Cloud-Know-how, technischer Expertise und strategischem Gesamtblick.
Testautomatisierung
Sie entwickeln automatisierte Tests, sichern die Qualität kritischer Systeme und verbessern kontinuierlich die Stabilität der gesamten Lösung.
Connectivity
Sie vernetzen Systeme und Plattformen intelligent miteinander, etwa in Telekommunikationsprojekten oder komplexen IoT-Infrastrukturen.
Security
Sie entwickeln Sicherheitslösungen für regulierte Organisationen. Ihr Fokus liegt auf Cyber-Resilienz, Compliance und realen Bedrohungsszenarien.
Unsere Kultur: so arbeiten wir
In unseren Teams treffen unterschiedliche Persönlichkeiten und Perspektiven aufeinander. Uns verbindet der Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zuverlässige IT-Lösungen zu schaffen. Wir setzen auf klare Kommunikation, flache Hierarchien und darauf, dass gute Ideen überall entstehen können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich einbringen können: mit kurzen Entscheidungswegen, Transparenz und echtem Gestaltungsfreiraum.
- Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit Offenheit und klarer Kommunikation.
- Unsere Teams arbeiten interdisziplinär, agil und mit Eigenverantwortung.
- Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Arbeit und fördern bessere Entscheidungen.
- Wir denken prozessorientiert: pragmatisch und zielgerichtet, nicht dogmatisch.
Unsere Benefits
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen, und daran arbeiten wir kontinuierlich. Was wir bieten, ist durchdacht, relevant im Alltag und auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Hybrides Arbeiten
Sie arbeiten hybrid, mit individueller Flexibilität.
Individuelle Entwicklung
Sie entwickeln sich weiter durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings.
Moderne Ausstattung
Sie bekommen moderne Ausstattung und passende Hardware für Ihren Arbeitsbereich.
Mobilität
Wir bieten Mobilitätsangebote wie JobRad und Firmenwagen.
30 Tage Urlaub
Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
Austausch im Team
Team-Events, Meetups und Austauschformate finden digital und in Präsenz statt.
Unsere Benefits
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen, und daran arbeiten wir kontinuierlich. Was wir bieten, ist durchdacht, relevant im Alltag und auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Hybrides Arbeiten
Sie arbeiten hybrid, mit individueller Flexibilität.
Individuelle Entwicklung
Sie entwickeln sich weiter durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings.
Moderne Ausstattung
Sie bekommen moderne Ausstattung und passende Hardware für Ihren Arbeitsbereich.
Mobilität
Wir bieten Mobilitätsangebote wie JobRad und Firmenwagen.
30 Tage Urlaub
Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
Austausch im Team
Team-Events, Meetups und Austauschformate finden digital und in Präsenz statt.
Unsere Benefits
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen, und daran arbeiten wir kontinuierlich. Was wir bieten, ist durchdacht, relevant im Alltag und auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Hybrides Arbeiten
Sie arbeiten hybrid, mit individueller Flexibilität.
Individuelle Entwicklung
Sie entwickeln sich weiter durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings.
Moderne Ausstattung
Sie bekommen moderne Ausstattung und passende Hardware für Ihren Arbeitsbereich.
Mobilität
Wir bieten Mobilitätsangebote wie JobRad und Firmenwagen.
30 Tage Urlaub
Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
Austausch im Team
Team-Events, Meetups und Austauschformate finden digital und in Präsenz statt.
Unsere Benefits
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen, und daran arbeiten wir kontinuierlich. Was wir bieten, ist durchdacht, relevant im Alltag und auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Hybrides Arbeiten
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Individuelle Entwicklung
Sie entwickeln sich weiter durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings.
Moderne Ausstattung
Sie bekommen moderne Ausstattung und passende Hardware für Ihren Arbeitsbereich.
Mobilität
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30 Tage Urlaub
Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
Austausch im Team
Team-Events, Meetups und Austauschformate finden digital und in Präsenz statt.
Unsere Benefits
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen, und daran arbeiten wir kontinuierlich. Was wir bieten, ist durchdacht, relevant im Alltag und auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Hybrides Arbeiten
Sie arbeiten hybrid, mit individueller Flexibilität.
Individuelle Entwicklung
Sie entwickeln sich weiter durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings.
Moderne Ausstattung
Sie bekommen moderne Ausstattung und passende Hardware für Ihren Arbeitsbereich.
Mobilität
Wir bieten Mobilitätsangebote wie JobRad und Firmenwagen.
30 Tage Urlaub
Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
Austausch im Team
Team-Events, Meetups und Austauschformate finden digital und in Präsenz statt.
Unsere Benefits
Gute Arbeit braucht gute Bedingungen, und daran arbeiten wir kontinuierlich. Was wir bieten, ist durchdacht, relevant im Alltag und auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Hybrides Arbeiten
Sie arbeiten hybrid, mit individueller Flexibilität.
Individuelle Entwicklung
Sie entwickeln sich weiter durch Learning-on-the-Job, Trainings, Zertifizierungen oder Coachings.
Moderne Ausstattung
Sie bekommen moderne Ausstattung und passende Hardware für Ihren Arbeitsbereich.
Mobilität
Wir bieten Mobilitätsangebote wie JobRad und Firmenwagen.
30 Tage Urlaub
Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.
Austausch im Team
Team-Events, Meetups und Austauschformate finden digital und in Präsenz statt.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Von der Bewerbung bis zum Starttermin in fünf Schritten.
Unkompliziert bewerben
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf über unser Stellenportal, ganz ohne Anschreiben oder formale Hürden.
Erstes Kennenlernen (online)
Ihre Bewerbung hat uns überzeugt? Dann möchten wir Sie kennenlernen und laden Sie zu einem ersten Gespräch ein.
Bewerbungsgespräch (vor Ort)
Im zweiten Gespräch geht es um Ihr fachliches Know-how und Ihre zukünftige Aufgabe.
Vertragsangebot
Wenn es für beide Seiten passt, erhalten Sie zeitnah ein verbindliches Angebot.
Willkommen im Team
Nach Ihrer Zusage vereinbaren wir gemeinsam Ihren Starttermin.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Von der Bewerbung bis zum Starttermin in fünf Schritten.
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Erstes Kennenlernen (online)
Ihre Bewerbung hat uns überzeugt? Dann möchten wir Sie kennenlernen und laden Sie zu einem ersten Gespräch ein.
Bewerbungsgespräch (vor Ort)
Im zweiten Gespräch geht es um Ihr fachliches Know-how und Ihre zukünftige Aufgabe.
Vertragsangebot
Wenn es für beide Seiten passt, erhalten Sie zeitnah ein verbindliches Angebot.
Willkommen im Team
Nach Ihrer Zusage vereinbaren wir gemeinsam Ihren Starttermin.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
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Bewerbungsgespräch (vor Ort)
Im zweiten Gespräch geht es um Ihr fachliches Know-how und Ihre zukünftige Aufgabe.
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Ihr Start bei uns
Ihr Einstieg ist strukturiert. Wir legen Wert auf persönlichen Austausch, enge Begleitung und echte Integration, fachlich wie menschlich. Aktives Onboarding statt planlosem Einstieg.
- Welcome Day und Einführung: Sie erhalten einen umfassenden Überblick über 7P und lernen unsere Organisation und Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.
- Einarbeitungsplan und Ansprechpartner: Sie bekommen einen festen Plan, eine feste Ansprechperson und die volle Unterstützung Ihres Teams.
- Aktives Onboarding: Wir begleiten Sie eng und persönlich in den ersten Wochen.
Ihr Start bei uns
Ihr Einstieg ist strukturiert. Wir legen Wert auf persönlichen Austausch, enge Begleitung und echte Integration, fachlich wie menschlich. Aktives Onboarding statt planlosem Einstieg.
- Welcome Day und Einführung: Sie erhalten einen umfassenden Überblick über 7P und lernen unsere Organisation und Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.
- Einarbeitungsplan und Ansprechpartner: Sie bekommen einen festen Plan, eine feste Ansprechperson und die volle Unterstützung Ihres Teams.
- Aktives Onboarding: Wir begleiten Sie eng und persönlich in den ersten Wochen.
Haben Sie Fragen zur Bewerbung?
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess, zu offenen Stellen oder zum Arbeiten bei uns? Schreiben Sie unserem Personalteam an personal@7p-group.com. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.